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「中堅社員の人材開発」についての個別相談会

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「中堅社員の人材開発」についての個別相談の実施 

「中堅社員が会社に求められる能力とは」HPへのアクセスを多く頂いています。
キーワードをみてみると
1.中堅社員の役割と実務
2.中堅社員 役割    
3.中堅社員 目標    
4.中堅社員 求められる能力
等が挙げられています。

中堅社員の年齢層や構成は、企業の状況によってさまざまです。
それぞれの企業毎に課題が、
固有のものであることは言うまでもありません。
そこで企業の人材開発担当者の課題、
または、中堅社員自身の課題についての解決策を見出すための
相談会を実施することにいたしまた。

まず課題を共有します。
後日、解決案を提示させていただきます。

開催日時:2019年12月23(月)、24(火)、25日(水)13時~17時(内1時間)
会場:都内スタバなど
各回:1社(2名まで)、または1名
参加費 :ひとり1,000円(1時間)+スタバ実費

申込方法:以下のメールアドレスに直接ご連絡をお願いします。
E-mail info@soleadership.com
メールタイトル「中堅社員の人材開発」についての個別相談会申込
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