本物のリーダーシップ研修で会社を成長させる社員が育つ
お客様の声
（株）光州産業 柏倉智様
（株）光州産業（本社川崎市）の柏倉智 副統括工場長の声です。
柏倉様は2016年の7月より、幹部・選抜社員を対象にしたリーダーシップ個人指導コースを受講されました。
リーダーシップ診断に始まり講義とエグゼクティブコーチングを組み合わせた全１２回のセッションを2017年１月に修了いたしました。
柏倉様の自己変容は、ご本人も最初は予想もされないほどの大きなものでした。
リーダーとしての意識は、受講前とは全く異なる次元に到達されました。
柏倉様の生の声をお届けします。
質問：このコースはリーダーシップ開発にとってどんな価値がありましたか。
柏倉：マネジメントとは、リーダーシップとは何かというものを私自身間違えた捉え方を
していました。そこを修正できたのは、社員としてだけでなく人として重要なことです。
質問：このコースで気づき、実践してみて自分や周囲に変化があったことは何ですか。
柏倉：周囲の人がたくさん相談してくれるようになりました。
質問：このコースで学んだ事を、今後の仕事にどのように役立てますか。
柏倉：上司とのコミュニケーションをより深め、部下との信頼を高めていきたい。
質問：今後どんなリーダーをめざしますか。
柏倉：リーダーを育てられるリーダ－になります。
質問：このコースをどんな人に勧めたいですか。
柏倉：自分の職責に重圧を感じていたり、方向性を見失っているような立場にある人が
受講すれば、そのときのやるべきことを見つけられると思います。
質問：フリーコメントをお聞かせください。
柏倉：講義の時間を通じて渡部先生に仕事でこんなことあんなことがあったと報告できるのも
一つの楽しみになっていました。ありがとうございました。
質問：総合的に判断してコースの満足度と理由をお聞かせください。
柏倉：まずは自分自身の一番の問題点にきづけたので、とても満足しています。
柏倉様が、ご自身の揺るぎないリーダーシップを実感されていることが伝わってきます。
11月のセッションの中で大きな変化を遂げている瞬間を目の当たりにし、
講師としても感動させていただいたことを思い出します。
ありがとうございました。
