本物のリーダーシップ研修で会社を成長させる社員が育つ

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企業に働く中堅社員や中堅人材の方を対象にしたヒューマンスキル開発の集中講座第一回の開催案内です。

 

テーマ　中堅人材　現在の立ち位置を見極める 

開催日時：2月28日（水）19時～21時　

会場：　　洋楽専科♪大人のボーカル倶楽部原宿教室

住所：　　〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６丁目２３−１３　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　メイメゾン２C
参加費 ￥4,000（税込）　
定員：各8名

第一回講座　中堅人材　現在の立ち位置を見極める

初回のスタートとしてまず取り上げるのが、中堅社員の立ち位置です。立ち位置には２種類あります。人生全体の中で今どのような状況にいるのかということが一番目です。人生全体というのは、個人、家庭、仕事を総合してのっ現状を把握します。

 

次に会社での立ち位置が二番目です。

仕事に対する満足度などについて客観的に理解します。

そして課題や問題を見つけ出します。

 

自分自身が大事にしている価値観や信念、

つまり自分の軸を見つけ出します。

 

１．オープニング

２．人生の満足度を計る

３．仕事に対する満足度を計る

４．マズローの欲求の段階

５．価値観や信念を見つける

６．講座での気づき

 

 

お申込み・お問い合わせは次のとおりです。
TEL　 03-3207-9011
携帯　080-6728-1950
URL　 http://soleadership.com　お申し込みから
E-mail info@soleadership.com

 

第一回講座　中堅人材　現在の立ち位置を見極めるに参加と
お名前、連絡先をお知らせください。

参加費は当日お支払いいただきます。

 

 

第二回目以降も、個別に案内します。

 

集中講座全般について

 

この集中講座では、中堅社員や中堅人材が直面する新しい課題や問題について、最新の行動科学や脳科学をバックグラウンドにして客観的に理解します。

客観的な視点で自己分析しながら、新しい目標設定や良好な対人関係のつくり方などを学んでいきます。

中堅社員・中堅人材とは、企業によって定義はさまざまです。
ここでは実務経験を積みながら
・一人であるいはチームの中心として仕事を遂行
・入社8～12年前後の社員・従業員
・専門知識も豊富
・次期リーダー候補
・管理者（職）候補
また、各企業が独自に定義した
中堅人材の方も対象になります。

中堅社員と言われている方たちがもつ課題は、
・チームをリードする役割への変化
・上司やメンバーとのコミュニケーションの広がり
・部下・メンバーの指導育成
・職場・風土づくりへの貢献
・自分自身のキャリアの選択　などであります。
言い換えると、メンバーとしての役割からのリーダーとしての
役割への大きな変化の中に入ることになります。
リーダーとしての役割が期待されると同時に、
その期待がプレッシャーとなっておしかかってきます。

この集中講座で学ぶと、中堅人材が直面するこのプレッシャーに押し潰されることなく、プレッシャーをいい意味での緊張感として捉えて前に進むことができるようになります。

各講座の開催日程とタイトルです。
2月28日（水）19時～21時　中堅人材　現在の立ち位置を見極める　
3月5日 （月）19時～21時　中堅人材　向かう目標を定める　
3月7日 （水）19時～21時　中堅人材　全ては相互理解から始まる
3月12日（月）19時～21時　中堅人材　内面のエンジンに火を点ける
3月14日（水）19時～21時　中堅人材  自信を持つ　
3月19日（月）19時～21時　中堅人材  チーム力を活かす
3月26日（月）19時～21時　中堅人材  指導、育成する
3月28日（水）19時～21時　中堅人材  日々の実践計画を立てる

参加費 ￥4,000（税込）　定員：各8名
全講座どの講座からも参加可能です。
４講座参加されると５講座目以降の参加費が2,000円になります。
全8講座参加の場合はさらに最終回無料の特典が付きます。

お申込み・お問い合わせは次のとおりです。
TEL　 03-3207-9011
携帯　080-6728-1950
URL　 http://soleadership.com
E-mail info@soleadership.com